一、询价条件
中国铁路武汉局集团有限公司武汉武铁机辆装备有限公司(第十四批)襄阳分公司机车空调维修辅助工序人力资源类业务外包公开询价采购公告,通过国铁采购平台进行网上询价采购。采购资金已落实,具备询价条件。
二、询价内容
本次询价物资包件及数量、技术规格书等详见询价公告附表。
三、报价人资格要求
1.投标人须为中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格的供应商;
2.投标人须为增值税一般纳税人企业;
3.投标人需为武汉局集团公司劳务派遣遴选范围内的单位。
4.不存在中国铁路总公司信用评价、抽样检查、招投标或服务中等因不良行为被限制投标,以及被国家铁路局通报限制投标的情况。
四、询价采购文件获取
05月25日起至30日4.1款规定的时间内通过“国铁采购平台(5.1接收询价申请文件的截止时间为:30。请报价人将签名并加盖公章的营业执照副本、法人身份证或法人授权书、纳税人证明材料、报名申请表、电子报价表等和相关的资质文件以压缩包方式发送到95306平台电子报价系统。(网上报价以不含税金额为准!)
1个工作日书面告知采购人,并将弃标说明发送至采购人邮箱:whwtclyxgscgb@163.com.否则将按照中国铁路武汉局集团有限公司相关物资供应商管理规定进行处置。
8.2法定代表人为同一人的两个及两个以上法人,母公司、全资子公司及其控股公司,不得参与同一包件。
8.3我公司准备逐步采用线上询价采购方式,请各供应商及时办理 购430000
技术联13487138391
话:
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6月至<span times="" new="" roman',="" serif;"="" style=";padding: 0px;border: none;outline: none;font-variant-numeric: normal;font-variant-east-asian: normal;font-stretch: normal;line-height: 30px;font-family: 宋体;vertical-align: baseline">9月 | 襄阳北整备场、襄阳整备场、北折整备场 | 空调机组、电源搬运、折装及协助值守 |
技术规格书
- 具体任务量(周期4个月,计划2022年6月-9月,具体时间以委托方通知为准)
序号 | 岗位 | 维修 点位 | 各维修点所需辅助工序人数 | 合计 | 备注 |
1 | 空调机组、电源搬运、拆装及协助值守 | 3 | 2 | 6 | 每个维修点位按2个班次配备,2人轮休,确保24小时人员值守 |
备注 | 襄阳北整备场、襄阳整备场、北折整备场各配备2名辅助工序人员,两人进行轮休,负责机车空调机组、电源搬运、拆装及协助值守。 |
其中作业人员工资支出费用仅包括个人需承担社保及个人实得工资;劳务外包人员基础费用包括劳务公司需承担的单位社保,工伤、经济补偿、劳动争议、职工福利、劳动保护用品配备、防疫物资配备等所产生的费用以及劳务公司管理费、利润。
二、相关要求
1.投标方应根据委托方工作需求,选派符合委托方要求的投标方员工到委托方指定的工作地点工作。
2.投标方必须根据每班现场作业计划安排充足出勤人数,不影响委托方正常生产工作的进展。
3.投标方用工应遵守国家法规及铁路相关规定,不得使用童工、不得使用有犯罪记录人员、不得使用超龄人员,投标方派到至委托方工作的员工必须符合以下条件:一是身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证,二是遵守中华人民共和国法律、法规和委托方的工作规章、岗位职责、劳动纪律,三是能够有效清楚地口头和书面的表达。
4.投标方应为派到至委托方工作的员工办理合法的劳动用工手续、与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时应遵守《中国人民共和国民法典》相关规定。
5.按照相关规定,投标方应为派到至委托方工作的员工缴纳社保或雇主险等商业险及其他国家规定的相关费用。
6.投标方应遵照委托方的制度进行生产管理、包括考勤制度的建立,操作流程制定、员工离职和违纪处理;投标方员工责任产生安全质量问题,造成不良影响的,委托方有权要求返工并提报考核。
7.投标方员工意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由投标方承担;投标方员工在工作期间产生工伤,投标方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作,由投标方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。
8.除非征得委托方同意,投标方不能随意调换其员工的工作岗位,更不能随意召回其员工(投标方员工离职除外)。
9.因投标方员工原因造成委托方外包工作岗位空缺,投标方应自接到通知后的3个工作日内补齐。
10.投标方需为作业人员配备符合岗位要求的劳保用品。(具体参照委托方现场作业人员标准)
12.投标方需配合委托方落实防疫要求,为作业人员发放口罩、酒精等防疫物资,督促作业人员落实佩戴口罩、消杀、健康码管理等措施,。
四、考核标准
项目 | 序号 | 考核内容 | 考核等级 | 考核标准 |
基础管理 | 1 | 投标方单位原因未要求及时发放作业人员工资或未按照标准及时为作业人员缴纳社保或商业险,影响现场生产组织。 | E | 按照当月结算费用的1%核减 |
2 | 其他投标方原因造成劳动纠纷,影响现场生产的。 | |||
3 | 缺少管理制度或制度不健全、不规范。 | A | 考核200元 | |
4 | 制度落实不到位,责任未定责到岗。 | C | 考核50元 | |
5 | 台帐、质量记录和个人签字不齐全、记录不真实。 | C | 考核50元 | |
6 | 未遵守襄阳机务段及机辆公司相关管理制度和规定 | C | 考核50元 | |
7 | 作业质量不达标,情节较轻的 | C | 考核50元 | |
8 | 作业质量不达标,情节较严重的 | B | 考核100元 | |
劳动纪律 | 1 | 从非指定通道进出库或进出库未按规定刷卡。 | C | 每人次考核50元 |
2 | 不按规定穿戴劳保用品和工作服。 | C | 每人次考核50元 | |
3 | 违规跨越警戒绳。 | B | 每件次考核100元 | |
4 | 在禁烟区域内吸烟。 | C | 每人次考核50元 | |
上级通报 | 1 | 投标方单位作业人员原因致上级部门一事一通报类。 |
E | 除承担上级部门的考核金额外,另按照当月结算费用的1%核减 |
2 | 投标方单位作业人员原因致局专项通报类。 |
E | ||
3 | 武汉动车段安全检查通知书等其他项目。 | A | 考核200元 | |
其它 | 1 | 此表格中未明确的,按照武汉动车段、机辆公司相关管理规定考核,并在服务费用中予以核减。 |
/ | 据实核减 |